Собирая новую силу, будущее можно ожидать
Такое обучение позволяет новым сотрудникам получить более полное представление о корпоративной культуре, правилах и положениях компании, а также состоянии ее развития, а также еще больше повышает сплоченность команды и чувство чести малых партнеров, что поможет нашим малым партнерам расти быстрее и эффективнее. лучше интегрироваться в новую среду, адаптироваться к новой роли и посвятить себя будущей работе с более позитивным рабочим настроем и большим энтузиазмом.
Благодаря изучению корпоративной культуры я получил более глубокое понимание происхождения корпоративной культуры, а также узнал, что нашими основными ценностями являются: преданность делу, честность, ответственность и преданность делу, выполнение обещаний, вызовы и прорывы. Ничего страшного. Кроме того, неизбежно приходится сталкиваться с трудностями в повседневной работе. Наша корпоративная культура говорит нам: трудности — это движущая сила постоянного развития. В работе прогресс будет только тогда, когда есть трудности. Я также понимаю важность командной работы, потому что преданность делу и умение делиться — наша высшая слава.
